"Les salariés en contact avec la clientèle ont des...


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Publié le 19/07/2010, 3192 consultation(s)

19/07/2010 - à la Une - Contrat de travailQui n'a pas rêvé de venir travailler en short plutôt qu'en costume ? Avec les grosses chaleurs, peut-on se vêtir librement sur son lieu de travail ? L'employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire ? Yves Nicol, avocat en droit du travail au...

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19/07/2010 - à la Une - Contrat de travailQui n'a pas rêvé de venir travailler en short plutôt qu'en costume ? Avec les grosses chaleurs, peut-on se vêtir librement sur son lieu de travail ? L'employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire ? Yves Nicol, avocat en droit du travail au...

19/07/2010 - à la Une - Contrat de travailQui n'a pas rêvé de venir travailler en short plutôt qu'en costume ? Avec les grosses chaleurs, peut-on se vêtir librement sur son lieu de travail ? L'employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire ? Yves Nicol, avocat en droit du travail au barreau de Lyon, a répondu à nos questions.Droit disciplinaire (58), tenue vestimentaire (2), Règlement intérieur (6)actuEL-rh est le journal en ligne des éditions législatives destiné aux professionnels des ressources humaines. Accessible uniquement sur abonnement payant, abonnez-vous ou demandez un essai gratuit de 4 semaines en cliquant ici :



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