Janvier 2017

Publié le 19/01/17 Vu 3 675 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
La surveillance des salariés par vidéosurveillance

L'employeur peut installer, sous conditions, un système de vidéo surveillance dans son entreprise.

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Publié le 11/01/17 Vu 7 806 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Les retards répétés du salarié : faute grave ?

Les retard répétés du salarié : une faute grave ?

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Publié le 11/01/17 Vu 2 361 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Le vol du salarié : une faute grave ?

Le vol du salarié constitue t il une faute grave justifiant son licenciement ?

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Publié le 11/01/17 Vu 4 417 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Le licenciement pour faute grave

Le licenciement pour faute grave

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Publié le 03/01/17 Vu 2 147 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Licenciement pour inaptitude du salarié et obligation de reclassement : lois El Khomri et Rebsamen

Les Lois Rebsamen et El Khomri ont consacré de nouvelles exceptions à l'obligation de reclassement de l'employeur en matière d'inaptitude du salarié.

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Publié le 03/01/17 Vu 8 390 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Harcèlement moral au travail : les nouvelles obligations de l'employeur

Par un arrêt récent du 1er juin 2016, la Chambre Sociale de la Cour de Cassation consacre les conditions d'exonération de l'employeur en matière de harcèlement moral au travail.

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Publié le 03/01/17 Vu 2 802 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
SUP BARREAU révolutionne la prépa CRFPA

Sup Barreau révolutionne la prépa CRFPA et aide les étudiants à atteindre leur Graal.

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