Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
Avocat Bordeaux, travail, licenciement,pénal, divorce,jaf
Publié le 20/12/2009, vu 7634 fois, 2 commentaire(s), Auteur : Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
La rupture conventionnelle est un mode de rupture très utilisée. Va-t-il remplacer le licenciement ? La rupture conventionnelle est-elle réellement choisie par le salarié ? Comment peut-il contester cette rupture conventionnelle ?

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Publié le 12/12/2009, vu 1673 fois, 0 commentaire(s), Auteur : Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
Le Tribunal de commerce de Bordeaux a ses usages qu'il faut connaître, un essai d'explication...

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Publié le 01/12/2009, vu 1255 fois, 0 commentaire(s), Auteur : Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
Un salarié est placé en garde à vue au cours de la nuit du 21 au 22 octobre 2005 de 2h30 à 11h30.   Après cette garde à vue, le salarié consulte son médecin traitant, il est arrêté pour la semaine.   Le salarié, à la demande de son employeur a précisé: "que son état de santé avait nécessité un arrêt de travail depuis le samedi 22 octobre 2005 pour la journée et que l'avis médical confirmait cet état de fait d'ordre privé, qu'en aucun cas il ne pouvait mettre en doute.»   Le 6 décembre 2005, il est licencié pour faute grave.   La Cour d'appel valide le licenciement.   La Cour de

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