Rupture d un CDD pour un CDI.

Publié le 24/10/2016 Vu 900 fois 7 Par
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24/10/2016 11:58

Bonjour.
Je suis actuellement en contrat CDD depuis 1mois1/2 celui-ci est reconduit pour le moi de novembre.
Je vais certainement signé un CDI pour le 15 novembre.
Quelles sont les conditions pour que je mette fin au CDD du mois de novembre 15 jours avant la fin de celui-ci.

Cordialement.

24/10/2016 14:33

Bonjour,
Il suffit que vous puissiez justifier l'embauche en CDI mais le préavis est au maximum de 2 semaines, il n'est que de un jour par semaine de durée initiale du CDD...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

24/10/2016 14:51

Merci.
Le préavis prendra en compte les jours travaillés du mois de novembre ou depuis le début de mon premier CDD?

Cordialement.

24/10/2016 16:23

C'est de la durée totale du CDD, renouvellement(s) inclus dont il convient de tenir compte...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

24/10/2016 17:15

Merci.
Donc si j ai compris depuis le début de mon premier CDD.
Au total ca fera trois CDD donc je calcul le préavis sur ces 3 contrats.

Cordialement.

Superviseur

24/10/2016 17:16

Bonjour,
La durée à prendre en compte est la durée du dernier CDD renouvellements éventuels compris. Si vous avez eu plusieurs CDD différents, les précédents ne sont pas à prendre en compte.

24/10/2016 17:57

Effectivement, trois CDD successifs, ce n'est pas un CDD renouvelé une ou deux fois...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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