Maladie et rupture conventionnelle

Publié le 29/12/2016 Vu 822 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

29/12/2016 13:18

bonjour,en longue maladie pour depression depuis le 22 aout 2016,j'ai demandé une rupture conventionnelle,qui a ete acceptée et signée de part et d'autre le 15 novembre 2016.lorsque j'ai voulu m'inscrire au chomage,debut decembre,on m'a dit que je ne pouvais pas tant que j'étais en maladie.Or,il y a 75 jours minimum de carence de la part de l'anpe pour le paiement de la 1 ere indemnité mensuelle.Il faudrait que je ne sois plus en maladie,mais comment vivre sans revenus pendant 2 mois minimum?
merci si vous avez une reponse..[smile17]

29/12/2016 19:04

Bonjour,
Pendant un arrêt-maladie, vous devriez continuer à percevoir les indemnités journalières de la Sécurité Sociale même si la rupture du contrat de travail est devenue effective laquelle ne devrait l'être qu'après les deux délais successifs après la conclusion de la rupture conventionnelle, le premier de 15 jours calendaires de renonciation et le second de 15 jours ouvrables après la demande d'homologation adressée à la DIRECCTE à la plus diligente des deux parties...
Le seul délai d'attente obligatoire minimum (souvent appelé carence) pour percevoir les indemnités journalières de Pôle Emploi est de 7 jours calendaires, les autre délais de différés d'indemnisation sont constitués par l'indemnité de congés payés et l'indemnité de rupture conventionnelle supra légale au-de1à de 1/5° de mois de salaire par année de présence + 2/15° à partir de la 10° année dans une limite de 180 jours, pendant ceux-ci, on ne peut donc pas dire que vous êtes sans revenus...
Si l'agence Pôle Emploi vous refuse de vous inscrire lorsque vous aurez en main l'attestation qui leur est destinée, vous pourriez tenter de le faire sur leur site internet mais devrez leur déclarer la poursuite de l'arrêt-maladie car l'indemnisation ne pourra prendre effet qu'après...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

29/12/2016 19:36

merci infiniment de votre reponse c'est un peu plus clair pour moi,et un peu plus rassurant.
cordialement

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter