Repos compensatoire et travail le week-end

Publié le 03/11/2010 Vu 5080 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

02/11/2010 11:07

Bonjour,
je vous contacte aujourd'hui car j'ai deux questions qui me taraudent l'esprit...
Comment se prend un repos compensatoire?
Je m'explique.
Travaillant exceptionnellement dans la nuit du vendredi au samedi de 2h à 9h, mon patron me donne mon vendredi après midi pour me reposer...Ce vendredi après-midi est-il considérer comme un repos compensatoire? A-t-il le droit de nous retirer les heures non travaillées le vendredi après midi si on se trouve dans ce cas de repos compensatoire?

Deuxième question...
N'étant pas content de ma requète de payer les heures de repos du vendredi, mon très cher chef, me dit "OK je te les payes mais tu viens travailler le vendredi après midi car j'estimes que tu as largement le temps de te reposer entre 16h30 (heures à laquelle je fini le vendredi) et 2h du matin!"
A-t-il le droit de faire ça?
Sachant que je suis dans une TPE de 6 salariés et que donc il n'y a pas de syndycats!
Merci d'avance.

02/11/2010 12:40

Bonjour,
Si l'employeur vous dit de prendre votre repos compensateur le vendredi après-midi et qu'il ne vous paie pas pendant ce temps, autant dire que vous n'avez pas pris votre repos compe"nsateur...
Sauf dérogation, le repos entre deux journées de travail est de 11 heures au minimum, il semble donc que le compte n'y soit pas si vous venez travailler le vendredi après-midi...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

03/11/2010 07:47

Merci pour votre réponse...
Le plus dur est maintenant d'aller le dire au chef sans qui me retire d'autres choses...;-)

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter