Prime de fin d'année boulangerie

Sujet vu 229 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 06/01/17 à 16:34

HuCaro, Landes, Posté le 06/01/2017 à 16:34
3 message(s), Inscription le 06/01/2017
Bonjour,

Je travaille actuellement dans une boulangerie pâtisserie. J'ai commencé par mon apprentissage du 1er juillet 2015 au 7 juillet 2016 et depuis le 8 juillet 2016 je suis en CDD d'un an dans cette même boulangerie. Étant donné que je suis dans cette entreprise depuis 1 an et demi, ai-je droit à la prime de fin d'année convenue dans la convention collective des boulangeries pâtisseries artisanales ?

Merci par avance pour vos réponses
Cordialement

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pmtedforum, Posté le 06/01/2017 à 18:46
35504 message(s), Inscription le 08/08/2010
Bonjour,
Effectivement vous y avez droit et pouvez vous référer d'une part à l'art. 42 de la Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie et d'autre part à l'art. 6222-16 du Code du Travail :
Citation :
Si le contrat d'apprentissage est suivi de la signature d'un contrat de travail à durée indéterminée, d'un contrat à durée déterminée ou d'un contrat de travail temporaire dans la même entreprise, aucune période d'essai ne peut être imposée, sauf dispositions conventionnelles contraires.

La durée du contrat d'apprentissage est prise en compte pour le calcul de la rémunération et l'ancienneté du salarié.
Par ailleurs, suivant le motif de recours au CDD, une demande de requalification en CDI serait éventuellement envisageable...

__________________________
Cordialement.
P.M.

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HuCaro, Landes, Posté le 06/01/2017 à 19:28
3 message(s), Inscription le 06/01/2017
Merci pour votre réponse. Oui le cdi m'a été proposé et débutera dès la fin de mon CDD
Bonne soirée

pmtedforum, Posté le 06/01/2017 à 19:31
35504 message(s), Inscription le 08/08/2010
C'est étonnant que le CDI ne vous ait pas été proposé dès la fin du contrat d'apprentissage mais si vous avez un engagement écrit, c'est l'essentiel...

__________________________
Cordialement.
P.M.

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