Maître N. FOUQUE-AUGIER
Droit du Travail, Droit Social
Lors que la loi sera en vigueur, l'employeur devra veiller à ce que les salariés soient vaccinés. A défaut, quelles mesures pourra-t-il prendre ? Quels sont les recours des salariés face à ses décisions ?
Maître Nathalie FOUQUE-AUGIER
Avocate au Barreau de Marseille
nathaliefouque.avocat@outlook.fr
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