A défaut d’accord entre le salarié et l’employeur sur le montant de la rémunération variable et les objectifs de résultats contractualisés, c’est au juge qu’il appartiendra de trancher.
Lire la suiteAvocat qui se distingue par sa compétence et sa réactivité, Maître Thomas CHEVALIER s'inscrit dans la tradiction d'excellence des grands cabinets parisiens tout en pratiquant des honoraires modérés.
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Thomas Chevalier
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