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Bonjour,
j'ai 3 employeurs différents:
-le 1er je travaille mardi après midi vendredi après midi et samedi matin
-le 2eme je travaille que le vendredi matin
-le 3eme je travaille lundi et mercredi toute la journée et le jeudi matin.
Dans la semaine je fais 36h.
Mon 3 eme employeur me retire un jour de congés pour le lundi de pentecôte ce qui me semble normal... mais mon 1er employeur me le retire aussi même si je ne travaille pas chez lui le lundi... pour moi ce n'est pas normal car si j'avais 5 employeurs différent et que chacun m’enlève un jour de congé ça me ferait une semaine de congés en moins dans l’année...
Est ce que je me trompe?
Merci d'avance de votre aide.
Bonjour,
Lorsque vous êtes à temps partiel, normalement la journée de solidarité est proportionnée à la durée hebdomadaire de travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
merci de votre réponse :)
donc comme je fais 14h et 18h chez mes 2 principaux employeurs ils devraient me retirer une demie journée de congés chacun?
je vous remercie encore.
Bonjour,
7 h x 14/35 = 2,8 h et 7h x 18/35 = 3,6 h que vous devriez accomplir au titre de la journée de solidarité ou qui seraient déduites à ce titre...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
merci infiniment :)
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