Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Spécialiste Droit du Travail, Droit des Sociétés, Droit Commercial, Droit Médical

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Comment organiser un entretien préalable au licenciement ?

Dans le cadre du droit du travail français, l'entretien préalable au licenciement joue un rôle crucial dans le processus de licenciement. Cette procédure doit cependant respecter certaines règles notamment concernant la convocation du salarié.

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Évolution du Droit du Travail en 2024 : Nouveautés sur le Refus de CDI

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La cause réelle et sérieuse de licenciement : jurisprudence 2024

Critères et implications de la cause réelle et sérieuse en licenciement, un pilier clé du droit du travail français. Actualisation avec la jurisprudence de 2024 en droit du travail.

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Veille jurisprudentielle de janvier 2024 droit du travail

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Liberté d'expression et insolence au travail : une nouvelle jurisprudence de la Cour de cassation

Décision récente de la Cour de cassation sur la liberté d'expression et discipline au travail. Licenciement d'une salariée pour insolence, souligne l'importance de distinguer entre un dialogue constructif et l'abus de la liberté d'expression.

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Qu’est qu’un licenciement discriminatoire ?

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Peut-on licencier un salarié en arrêt de travail ?

Quelles sont les conditions de licenciement pendant un arrêt de travail, soulignant l'importance de l'expertise juridique en droit du travail.

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Le rôle de l'avocat dans la négociation et la structuration d'un rachat d'entreprise

Découvrez le rôle essentiel de l'avocat dans le rachat d'entreprise, de la négociation à la structuration juridique, pour un succès assuré.

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Publié le 14/12/23 Vu 292 fois 0 Par Blog de Le Bouard Avocats Versailles
Comment faire un recouvrement de créance ?

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