Pour des raisons sociales et fiscales, l'association loi 1901 doit veiller à bien différencier le contrat de bénévole du contrat de travail.
Il est conseillé de conclure un contrat moral établissant par écrit les conditions dans lesquelles le bénévole intervient gratuitement dans l'association loi 1901 et indiquant les dates convenues pour sa mission.