Le salarié n'est pas obligé de respecter un délai de préavis avant que la rupture de son contrat de travail ne produise ses effets. En théorie, la rupture intervient dès que le salarié remet à son employeur la lettre de prise d'acte.
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La prise d'acte de la rupture par le salarié entraîne la cessation immédiate du contrat de travail. Le salarié n'a donc pas à respecter de préavis. Néanmoins, le salarié peut, s'il le souhaite, effectuer son préavis
La prise d'acte de la rupture par le salarié entraîne la cessation immédiate du contrat de travail. Le sala
Le salarié n'est pas obligé de respecter un délai de préavis avant que la rupture de son contrat de travail ne produise ses effets. En théorie, la rupture intervient dès que le salarié remet à son employeur la lettre de prise d'acte.
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