Lorsque le contrat de travail est rompu, l’employeur doit remettre au salarié plusieurs documents dont le solde tout compte.
Le solde de tout compte est établi par l’employeur.
Il fait l’inventaire des sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail.
Le salarié donne reçu à son employeur de ce document. (..)
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A très vite sur mon blog principal
Bien cordialement
Carole VERCHEYRE-GRARD