Nos clients confient la gestion de la paie à nos professionnels, pour économiser le temps passé dans cette fonction et éviter des erreurs coûteuses (oubli de déductions, déclarations tardives engendrant des pénalités..).
> Elaboration des fiches de paie de vos salariés
- L’établissement et le contrôle des bulletins de paie ainsi que la production des ordres de virement
- La génération des écritures comptables attachées à la paie
- Calcul des frais professionnels
- Calcul et déclaration des charges sociales, fiscales
- Décompte et suivi du temps de travail, des heures supplémentaires
- Traitement et calcul des absences maladie, maternité, accident du travail
- Gestion d’acquisition et de prise des congés payés
- Intégration des obligations annuelles : récapitulatif des congés payés
- L’établissement et télétransmission des déclarations sociales périodiques (CNSS, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance)
- La gestion administrative de la paie (attestations de maladie, certificat de travail, déclaration des mouvements de main d’œuvre)
> Réalisation des formalités d'embauche ou de départ de vos salariés
- Gestion de la Déclaration d’Embauche, enregistrement auprès des organismes sociaux
- Elaboration du contrat de travail et calcul de la rémunération
- Demandes d’aides et de subventions
- Calcul des indemnités de fin de contrat et de départ à la retraite
- Gestion des obligations de fin de contrat : attestation de salaire, solde de tout compte…
- Accompagnement dans vos procédures de licenciement
> Optimisation de vos processus RH et autres missions
- Mise en place de formules d’épargne salariale (intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…)
- Audit social
- Assistance à l’élaboration de plans de formation
- Assistance aux entretiens annuels des salariés
- Assistance en cas de contrôle de la CNSS
- Fourniture de tableaux de bord de la gestion de la paie (masse salariale, gestion des effectifs)
- Elaboration des manuels de procédures internes
EAG - Experts & Advisory Group
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