Rentrée scolaire, mariage, déménagement…La convention collective Entreprises de Publicité et Assimilés (N°3073) prévoit un certain nombre de congés exceptionnels accordés aux salariés. Vous trouverez la liste de ces congés dans le tableau ci-dessous.
Congés payés exceptionnels pour tous les salariés |
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Mariage du salarié |
1 semaine |
Mariage d’un enfant |
2 jours |
Mariage frère/sœur |
1 jour |
Naissance 1er enfant |
3 jours |
Naissance à partir du 2ème enfant |
4 jours |
Décès conjoint, enfant, ascendant |
1 semaine |
Décès parents ou beaux-parents |
3 jours |
Décès frère/sœur, grands parents, petits enfants |
2 jours |
Baptême, communion solennelle ou cérémonies similaires descendant, frère/sœur, neveu/nièce, filleul(e) |
1 jour |
Déménagement |
1 jour |
Rentrée scolaire d’enfant en âge de scolarité et vivant au foyer |
1 demi-journée |
Obligations militaires |
Non déduites du congé annuel, payées intégralement, sous déduction de la solde militaire et indemnités complémentaires |
Pour mieux comprendre le sujet, Juritravail vous propose :