Entreprises de Publicité et Assimilés : Congés exceptionnels

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Entreprises de Publicité et Assimilés : Congés exceptionnels

Rentrée scolaire, mariage, déménagement…La convention collective Entreprises de Publicité et Assimilés (N°3073) prévoit un certain nombre de congés exceptionnels accordés aux salariés. Vous trouverez la liste de ces congés dans le tableau ci-dessous.

 

Congés payés exceptionnels pour tous les salariés

Mariage du salarié

1 semaine

Mariage d’un enfant

2 jours

Mariage frère/sœur

1 jour

Naissance 1er enfant

3 jours

Naissance à partir du 2ème enfant

4 jours

Décès conjoint, enfant, ascendant

1 semaine

Décès parents ou beaux-parents

3 jours

Décès frère/sœur, grands parents, petits enfants

2 jours

Baptême, communion solennelle ou cérémonies similaires descendant, frère/sœur, neveu/nièce, filleul(e)

1 jour

Déménagement

1 jour

Rentrée scolaire d’enfant en âge de scolarité et vivant au foyer

1 demi-journée

Obligations militaires

Non déduites du congé annuel, payées intégralement, sous déduction de la solde militaire et indemnités complémentaires


Pour mieux comprendre le sujet, Juritravail vous propose :

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