2018

Publié le 29/01/18 Vu 2 643 fois 0 Par Maître Chloé DAUBIE
La réforme du Code du travail

L’ordonnance du 23 septembre 2017 a apporté des modifications importantes au code du travail, concernant tout particulièrement les droits des salariés licenciés pour cause réelle et sérieuse. Nous allons revenir sur les principaux changements à prendre en compte.

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A propos de l'auteur
Blog de Maître Chloé DAUBIE

Maître Chloé Daubié est avocat au Barreau de Lyon.

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