Quels indicateurs peut-on suivre dans un tableau de bord de formation ?

Un indicateur d'analyse est une donnée chiffrée ou un ratio qui permet d'analyser les performances dans un domaine précis. Ces indicateurs peuvent s'exprimer en pourcentage ou en valeur brute ou encore sous forme de graphisme.

Concernant la formation, les indicateurs peuvent être très variés. Voici quelques exemples :
- nombre de jours de formation par salarié
- nombre total de jours de formation
- nombre de jours de formation par service
- compétences acquises
- montant des dépenses de formation par catégorie professionnelle
- montant des dépenses de formation par rapport à la masse salariale
- différence entre hommes et femmes formés