L’ambitieux souhait d’aborder, d’une part l’aspect « juridique » faisant état de la jurisprudence récente sur le sujet et d’autre part, une partie plus pragmatique sur le « comment mener une démarche d’évaluation des RPS ? » nous a amenés à définir une cible de participants plutôt friands et intéressés par ce contenu. Notre cible qui s’est transformée en public était donc : DRH, RRH, responsable formation et directeurs.
Le taux de satisfaction très élevé me permet de dire que c’est une réelle réussite grâce à notre intervenante Nadia RAKIB qui a su mener les échanges et répondre aux questionnements avec professionnalisme, dynamisme et humour.
Madame Nelly LAUNEAU
Ingénieur Formation domaines RH et Formation
Etablissement Cesi d’Ecully
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