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bonjour,
j'ai reçu un avertissement car mon employeur me dit qu'il m'a envoyé un AR pour me convoquer à un entretien préalable , mais je n'ai pas eu le "courrier" .
En me renseignant à la poste , eux me certifie que j'ai bien reçu l'avis de passage (que je n'ai pas eu ...) .
Ai je un recours ?
En vous remerciant pour votre aide ...
Dernière modification : 23/03/2016
Superviseur
Bonjour,
Demandez la copie de l'accusé-réception pour vous permettre de vérifier qui, éventuellement, l'aurait signé et la copie de la lettre elle-même.
Superviseur
Bonjour Tisuisse,
Il est dit que l'avis de passage a bien été délivré, pas le recommandé ! Donc pas d'AR signé...
Bonjour,
Mais l'employeur ne peut pas vous sanctionner pour ne pas assister à un entretien préalable et normalement un avertissement pour un autre motif n'en nécessite pas...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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