Par Ordonnance du 22 septembre 2017 (Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail), Emmanuel Macron a entériné une mesure qui était annoncée depuis plusieurs années : le plafonnement des indemnités sollicités par les salariés en réparation du préjudice subi du fait de leur licenciement.
Lire la suiteJeune avocate en droit du travail et de la sécurité sociale, j'exerce mon activité tant dans la défense des entreprises que des salariés.
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C.P
Par Liline le 25/09/2018 à 13:42
Bonjour , je suis fonctionnaire .Doit on obligatoirement fournir un justificatif médical pour une journé...
Par Jcs le 10/09/2018 à 17:59
Bonjour, Pendant mon congé parental je travaillais à 30% , un jour par semaine. A la fin de ...
Par riti le 21/05/2018 à 23:49
bonjour alors voilà depuis 3jour je suis absente de mon poste de travail j'ai pré...