L’évaluation professionnelle du salarié est une étape incontournable de la relation de travail. Bien qu’essentiels, il n’existe pas de texte imposant à l’employeur de procéder à des entretiens d’évaluation annuelle.
Lire la suiteLa rupture conventionnelle est le seul mode amiable de rupture du contrat de travail à durée indéterminée. Elle est encadrée par les dispositions de la loi du 25 juin 2008 (articles L. 1237-11 et suivants du Code du travail).
Lire la suiteL’engorgement des juridictions que nous connaissons actuellement conduit à des situations compliquées pour les justiciables au regard de longueur des procédures. Les juridictions sociales n’échappent malheureusement pas à ce constat.
Lire la suiteLe cabinet GRELIN & ASSOCIES développe une activité de conseil et de contentieux auprès des particuliers et des entreprises dans tous les domaines du droit (droit du travail, des baux, de la famille, commercial, civil, construction, etc).
Isabelle GRELIN, associée du cabinet, est titulaire de la mention de spécialisation en droit du travail.
Virginie COLIN, associée du cabinet, a une activité dominante en droit civil, droit de la famille et droit des baux.
Tél : 01.42.18.11.11
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GRELIN & ASSOCIES
Avocats à la Cour
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Accès Métro : Raspail (lignes 4 et 6)
Parking public devant le cabinet
Par meljou84 le 24/10/2022 à 15:07
Bonjour Pourquoi la demande des justiciables dans les domaine administratifs n'est elle pas validé quand ...
Par GRELIN&ASSOCIES le 14/06/2022 à 18:51
Chère Madame, Nous vous remercions de votre partage d'expérience. L'activité de notre cabinet ...
Par amoussa le 11/04/2022 à 14:01
Je suis Anne-Marie, mère de 2 enfants Luc et Ozane. Je vivais à Châteauneuf avec ...