Les députés ont définitivement voté la réforme du dialogue social le 23 juillet 2015. Les changements pour les comités d'entreprise et le CHSCT sont importants. Il faudra toutefois attendre les décrets d'application. Les dispositions les plus marquantes prendront effet à partir de janvier 2016.
Lire la suiteL’année 2014 est derrière nous mais les chiffres du chômage ne cessent de faire pâlir l’ensemble des observateurs du monde politico-économique à commencer par le gouvernement lui-même. Lors de ses vœux présidentiels, François Hollande a parlé d’audace et a souhaité moins de dénigrement de l’action publique sans doute, qu’en est-il de la sphère plus économique ? L’année 2015 c’est l’avènement du « pacte de responsabilité » et l’entrée en lice du « compte pénibilité ». Serait-ce aussi, l’inversion de la courbe du chômage et la hausse des embauches en CDI ?
Lire la suiteFabrice ALLEGOET est juriste en droit social et des affaires. Il a été formé à la gestion RH, formation suivie de 14 années d'expérience en tant que RRH (6 ans) et DRH (8 ans). Formateur, il s'est spécialisé dans le droit collectif. Formé au coaching professionnel (Process Com), il met ses compétences en oeuvre au service de la performance des collaborateurs.