Jean-Philippe SCMITT Avocat
Toute l'actualité en Droit du travail
Licenciement
L'arrêt du 19 fév. 2014 permet de revenir sur la question du délai de réflexion donné au salarié pour se positionner sur l'offre de reclassement qui lui est faite.
Lire la suite
En cas de rupture, l'employeur doit obligatoirement remettre au salarié plusieurs documents : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte et attestation Pôle emploi
Lire la suite
Tout dépend en réalité des conditions de l'infraction, ou plutôt du fait de savoir si ces (ou cette) infraction(s) ont (a) été commise(s) pendant son temps de travail ou non.
Lire la suite
En cas d'absence prolongée du salariée, l'employeur ne peut pas s'empresser de notifier la rupture du contrat.
Lire la suite
Et si le salarié protégé pouvait finalement s'adresser aux prud'hommes sans attaquer l'autorisation rendue par l'inspection du travail ?
Lire la suite
Me Jean-Philippe SCHMITT est Avocat à DIJON (21) depuis 1999 et spécialisé en Droit du travail.
Il vous reçoit en rendez-vous à son cabinet situé à 100 mètres du Palais de justice, 1 Bd Georges Clemenceau à DIJON (tèl 03.80.69.59.59) ou dans le cadre d'une consultation en ligne (jpschmitt@avocat-schmitt.com).
- Licenciement (5)
- Inaptitude (2)
- Travail à domicile (2)
- prise d'acte de rupture (2)
- requalification (2)
- reclassement (2)
- prud'hommes (2)
- TESE (1)
- CHSCT (1)
- intermittent (1)
- licenciement économique (1)
- rupture conventionnelle (1)
- convention de forfait (1)
- maladie (1)
- attestation pôle emploi (1)
- certificat de travail (1)
- unicité (1)
- harcèlement (1)
- formation (1)
- cdd (1)
- permis de conduire (1)
- absence (1)
- arrêt de travail (1)
- Procédure licenciement (1)
- Heures supplémentaires (1)
- Non concurrence (1)
- Articles les plus lus