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Publié le 03/07/10 Vu 2 288 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 09/08/10 Vu 2 287 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 19/04/11 Vu 2 284 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 09/12/12 Vu 2 279 fois 0 Par NADIA RAKIB
La pénibilité au travail reste sur la table des négociations

Au 5 novembre 2012, la Direction générale du travail a relevé la conclusion et transmission de 11 accords de branches relatifs à la prévention de la pénibilité dont 7 s'inscrivent dans le dispositif (BTP, commerce du détail et du gros à prédominance alimentaire, entreprises sociales pour l'habitat, assainissement et maintenance industrielle, fabrication et commerce de produits pharmaceutiques, industrie pétrolière et industrie du bois). Les 4 restants étant des accords spécifiques et de méthode.

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Publié le 10/05/10 Vu 2 276 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 09/04/10 Vu 2 269 fois 0 Par NADIA RAKIB
La rupture conventionnelle ouverte à l’entreprise en difficultés économiques ?

La DGT (Instruction DGT n° 2 du 23/03/10) admet la possibilité de ruptures conventionnelles dans les entreprises en difficulté, mais pas pour éviter un PSE.

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Publié le 04/06/10 Vu 2 268 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 03/05/10 Vu 2 265 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 16/05/10 Vu 2 260 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 07/09/14 Vu 2 259 fois 0 Par NADIA RAKIB
ABSENCES AU TRAVAIL : A QUEL PRIX ?

Avant même de parler « absences », attachons-nous d’abord à définir ce que recouvre la fameuse notion d’assiduité. C’est quoi être assidu à son travail aujourd’hui ? A l’époque même où l’on emporte le travail chez soi, dans les transports, le week-end dans son jardin avec nos gadgets super méga connectés… Sans rajouter l’innovation apportée par la domotique...

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