Derniers articles

Publié le 10/12/10 Vu 2 212 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 24/07/13 Vu 2 212 fois 0 Par NADIA RAKIB
LE DEFENSEUR DES DROITS : UNE INSTITUTION EVOLUTIVE

En tant qu’autorité constitutionnelle indépendante, le défenseur des droits a pour mission de veiller à la protection des droits et des libertés et de promouvoir l’égalité des citoyens. La haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) représente une de ses subdivisions.

Lire la suite
Publié le 13/03/12 Vu 2 211 fois 0 Par NADIA RAKIB
L’APLD sur le devant de la scène de l’emploi

Pour mémoire, le dispositif de l'activité partielle de longue durée (APLD) a été créé par un décret du 29 avril 2009. Il prévoyait qu’une convention d'activité partielle pour les salariés subissant une réduction d'activité en dessous de la durée légale pendant une période de longue durée pouvait être conclue pour une période de trois mois minimum renouvelable sans que la durée totale puisse excéder douze mois.

Lire la suite
Publié le 23/06/14 Vu 2 210 fois 0 Par NADIA RAKIB
EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL : PLUS DE PRECAUTION SINON…

Tout d’abord, il faut garder à l’esprit que le contrat de travail à temps partiel est un contrat d’exception que le législateur a souhaité « barricader » de protections juridiques. Il doit faire l’objet d’un écrit et mentionner la durée hebdomadaire ou, le cas échéant, mensuelle prévue et la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois.

Lire la suite
Publié le 16/06/10 Vu 2 209 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 03/07/10 Vu 2 209 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 10/01/11 Vu 2 206 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 17/12/10 Vu 2 205 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 08/09/13 Vu 2 204 fois 0 Par NADIA RAKIB
L’ABUS DES CONNEXIONS SUR LE WEB PEUT ETRE DANGEREUX POUR SON TRAVAIL

Dans cette affaire, la Cour d’appel de Pau a validé le licenciement d’une salariée qui travaillait dans une agence d’intérim de la Côte basque. Pour prendre la décision de valider la rupture du contrat de travail, les juges de la Cour d’appel ont notamment relevé « des connexions très fréquentes, durant les heures de travail, à des sites communautaires tels que Facebook. » Comme si cela n’était pas déjà assez « coupable », la salariée avait pour habitude de consulter sa messagerie personnelle ainsi qu’un site de vente à distance de lingeries.

Lire la suite
Publié le 27/10/14 Vu 2 202 fois 0 Par NADIA RAKIB
LE CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE DOIT RESTER « UNE RUSTINE UTILE »

Une rustine est une petite pièce de caoutchouc destinée à obturer un trou dans une chambre à air ou tout autre objet gonflable, afin de le réparer. C'est aussi d'une manière imagée, tout ce qui pourrait réparer quelque chose de perforé ou dont le fonctionnement n'est pas celui attendu. C'est ainsi que le contrat de travail temporaire s’avère « une rustine » pour que les entreprises en panne de vitesse puissent continuer de rouler sur le chemin de leur reprise économique...

Lire la suite