Bonjour,
J'ai initialement poser la même question dans la rubrique droit du travail mais elle a sa place dans la rubrique droit administratif.
Un agent de la fonction publique territoriale, victime de propos sexistes, harcelement sexuel et harcèlement de la part de son supérieur hiérarchique dénonce les faits à son administration.
Une enquête administrative est menée qui conduit à la suspension administrative de ce dernier et convocation d'un conseil de discipline.
L'Administration a-t-elle le devoir de communiquer le rapport de saisine du conseil de discipline à la demande de la personne ayant dénoncé les faits ou quelques autres pièces du dossier (témoignages, avis du conseil de discipline, etc...)
Bien cordialement