Dans une circonscription on propose 3 agents pour une promotion. Le numéro 1 est 1er de liste au choix par sa hiérarchie ( seul a avoir un poste à responsabilité, plus ancien sur la liste DRH et plus ancien dans son lieu de travail). Il a 36 ans le deuxième 47( syndiqué ), le troisième 38 ( il avait été retiré l'année dernière et mis sur procès verbal cette année ). La liste par en commission pour discussion avec des partenaires sociaux. Ce numero 1 risque d'être retiré pour mettre un agents plus âgé sans que l'ont touche au 2 ( délégué syndical ) ou au 3 avant lui ( retiré l'année dernière et mis sur pv pour cette année )!
Si on enlèvece numéro un à t'il un recours ou t-il réellement des chances de gagner au tribunal ( poste, 1er choix hiérarchique, plus ancien ) et de faire annuler la décision et le cap par le biais d'un avocat et de les poursuivre au tribunal administratif au pire des cas?