Bonsoir
cela fais maintenant 6 mois que j attend le renouvèlement de ma carte pro. Le dossier est complet l’instruction (enquête administrative) tjrs en cours. L’autorisation préalable arrive à expiration dans quelque jours. Je suis fiché sur le TAJ suite à une affaire classée sans suite.
Mon employeur peut il me licencier après 7 ans en cdi si l’instruction est tjr en cours et que le cnaps n a pas donné sa réponse concernant ma carte pro ?