Bonjour,
J ai été mise en disponibilité d office par mon employeur (Fonction publique Territoriale) pour raisons de santé
Explication : Dans le cadre de mon emploi, j ai dénoncé une spoliation reconnue chez une personne âgée (beaucoup de preuves), mon employeur ne m a pas soutenu dans la démarche (bien au contraire, car j ai subi un entretien Stalinien dans le bureau du Directeur et deux autres membres de la Direction) et comme je n ai pas voulu taire cette découverte (spoliation), la Direction m a harcelé pendant de nombreux jours. J ai été reçu par la Médecine du Travail qui a confirmé le Turn Over de ma structure et des faits (harcèlements) similaires reconnus. Après avoir contacté un avocat, j ai dénoncé ce harcèlement (beaucoup de preuves et 5 attestations de collègues) et une procédure longue et lourde au TA de Lille, j ai été débouté de ma démarche après poursuite auprès du Conseil D'Etat)
Pendant toute cette procédure, je suis tombée très malade : dépressive, puis une dysphonie vocale, des migraines, des palpitations, une anorexie, manque de sommeil et ceci depuis plus de 5 ans.
J ai même déménagé dans le Lot afin de mettre beaucoup de kms entre mon employeur et moi
Je suis revenue auprès de ma famille et mes enfants afin d être épaulée car j étais trop loin et j avais besoin de ma famille pour m aider au quotidien.Je souffre toujours de ces maux. S y ajoute des pertes de mémoire, des troubles de l audition, de l équilibre et de la voix, un grand déséquilibre physique me demandant beaucoup de repos et de calme.
Mon employeur vient de me faire parvenir un rendez vous avec un médecin expert de Dunkerque, qui normalement doit statuer mon inaptitude absolue et définitive à tout emploi et me mettre en invalidité par pourcentage d invalidité par la CNRACL.
Ceci afin de pouvoir percevoir une reconnaissance à X % d invalidité (si c est 50% je percevrais + 500€ mensuels ou si c est 60% je percevrais 740€ et si c est moins de 50% je percevrais 290€ par mois). Actuellement je perçois un demi traitement de 740.50€ (Une misère!!!)pour avoir perdu toute identité professionnelle et avoir été honnête dans mon métier!!!!
Seulement, j ai déjà été voir ce médecin expert au début de mon arrêt maladie (je suis en arrêt depuis fin Mai 2008) et ce médecin est lié (par son mari ) à mon employeur (ils se reçoivent et pratiquent du sport ensemble!!!)
Déjà lors du premier entretien, celà ne s est pas bien passé. Ce médecin expert a conclu à une éventuelle reprise du travail alors que les médecins précédents et suivants (y compris médecine du travail)ont conclus à une inaptitude absolue et définitive et mise en invalidité . Ce médecin n applique pas la réalité et poursuis le harcèlement.
Je souhaite savoir si je peux contester ce rendez vous avec ce médecin et demander à voir quelqu un d autre y compris dans une autre ville
Le délai est court. J ai reçu le courrier hier (5 Sept) et j ai rendez vous le 17 Septembre à 16h 30
En plus, j habite Saint Omer (62500) et je ne peux me déplacer à Dunkerque pour consulter ce médecin sans être dans un état émotionnel intense (avec un stress énorme accompagné de maux de têtes, de nausées et d autres problèmes ). Je suis très perturbée depuis hier!!!!
Habitant Saint Omer, y a t il une possibilité de consulter un médecin expert sur Saint Omer
J ai absolument besoin de votre avis!!!!
Vous remerciant par avance, je vous prie de croire en toute ma gratitude