harcèlement dans le cadre du travail

Question

1 message

20/08/2020 13:41

co-présidente d'une association nous rencontrons des difficultés avec notre directeur. il est rarement réactif à nos demandes du premier coup ce qui génère des rappels par mails souvent ou lors de réunion

ce qui nous vaut, une accusation de harcèlement moral

quelle différence entre, insister pour obtenir quelque chose et le harcèlement?

nous sommes pris au dépourvu et inquiets quant à cette accusation

merci de votre aide

cordialement

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BONJOUR

Les CGU de ce site indiquent que les règles de politesse sont obligatoires... Dernière modification : 21/08/2020

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P.M. · Answer 1 · 21/08/2020

49399 messages

21/08/2020 15:52

Bonjour,

Le harcèlement moralfait l'objet de ces dispositions du Code du Travail (art. L1152-1 à 6)...

Cela ne doit pas conduire à empêcher l'employeur d'exercer son pouvoir de direction et disciplinaire dans le cadre normal de l'exécution du contrat de travail (par de fausses accusations)...

Une médiation pourrait être proposée au salarié...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.