Filmée a mon insu dans la rue

Publié le 12/10/2020 Vu 1585 fois 3 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

12/10/2020 10:22

Bonjour voilà je vous écris sur ce site car j'aimerais mettre toutes les chances de mon côté car je pense que l'on essaye de m'induire en erreur je vous explique a mon travaille je me suis fait mal au dos depuis je suis en accident de travail j'ai passer un irm vue un médecin spécialisé pour le dos bref j'ai croisé en trottinette electrique un collègue devant un bureau de tabac et ce collègue m'a prit en vidéo et la montrer a mon patron et mon patron m'a collé une mise a pied de 5 jours et surtout que la vidéo il non pas voulue me l'a montrer est-ce-que je peut porter plainte pour atteinte aux droit de la vie privée. Dernière modification : 12/10/2020 - par Flavius

12/10/2020 11:34

Bonjour,

Ce sujet devrait être transféré en Droit du Travail...

Il faudrait savoir si vous avez été convoqué à un entretien préalable et quel est le motif de la sanction...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Modérateur

12/10/2020 11:39

bonjour,

comme vous n'avez pas vu la vidéo, vous ne pouvez pas prouver qu'elle existe, je pense que c'est pour cette raison que votre employeur refuse de vous la montrer pour éviter d'être accusé d'atteinte à votre vie privée.

quel est le motif de cette mise à pied ?

les médecins vous ont-ils interdit la pratique de la trottinette électrique ?

il me semble que ce n'est pas le fait de filmer une personne dans la rue qui est interdit, ce qui est interdit c'est l'utilisation qui en est faîte, en particulier se diffusin.

salutations

12/10/2020 11:58

Pour sanctionner un salarié l'employeur doit utiliser des techniques de surveillance loyales...

S'il y a eu un entretien préalable, il faudrait savoir aussi si vous y avez été assisté...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit civil & familial

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit civil & familial

1435 avis

249 € Consulter