Suite à la fin de mon CDD, je bénéficie de la portabilité de la mutuelle jusqu'en août 2020. Cependant, il m'arrive de faire quelques enquêtes mystères (environ 1 ou 2 h tous les 2 mois) de façon ponctuelle. Est-ce considéré comme une reprise d'emploi ? auquel cas, vais-je perdre le bénéfice de la portabilité ?
Merci d'avance de votre retour.
Dernière modification : 24/10/2019 - par Tisuisse
Superviseur
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.