Hello !
Pour tenter la moindre démarche il vous faut des preuves, en avez-vous ?
Que ce soit des collègues de travail n'a pas vraiment de lien avec ce contexte au fond dans me sens que l'employeur n'est pas impliqué a priori.
(j'espère que depuis vous ne laissez plus votre téléphone en libre service sans verrouillage)
A+
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Débattre d'idées ou d'arguments, oui, mais sans pour autant s'en prendre aux personnes qui les expriment, ni les juger ou leur faire la morale !