Bonjour, il y a quelques mois, mon employeur m'avertissait qu'une saisie sur rémunération avait été demandée à mon encontre. Seulement voila, je n'ai jamais reçu de convocation pour l’audience de conciliation, si bien que mon employeur à été au courant de cette saisie avant moi.
J'ai eu confirmation aujourd'hui, par le service des saisies sur rémunération du tribunal d'instance, que cette convocation est arrivée à mon ancienne adresse.
J'ai cru comprendre, en parcourant d'autres forums, que toute saisie, sous peine de nullité, devait être précédée d'une tentative de conciliation.
Ma question est la suivante:est-ce que dans mon cas la procédure de saisie est-elle "légale"? Quels sont les recours possible contre cette procédure?
Cordialement