Je suis actuellement en CDI de 25 heures semaines. Mon patron viens de me donné ma paye calculé à partir des heures effectueés et non de mon contrat. je n'ai pas fait le total d'heure de mon mois c'est à dire 108 h. Ma question : A t-il le droit de me payé juste ce que j'ai travaillé ou a-t-il l'obligation de payé toutes les heures de mon contrat ?
Bonjour,
Tout dépend si c'est vous qui avez été absente ou si c'est l'employeur qui ne vous a pas fourni du travail pour l'horaire prévu comme il en a l'obligation ou au moins de vous payer en conséquence...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.