Bonjour,
cela fait seulement 15 jours que je suis embauchée en cdi dans une boulangerie, et mon patron vien de m'annoncé qu'il allé me faire un licenciement économique a la fin du moi,avait il le droit de ma faire un cdi, pour me licencier 15 jour aprés?il devait bien savoir qu'il avait des probléme de trésorerie! merci a ceux qui réponderons a ma question.