Mon responsable veux me faire passer en modulations du temps de travail pour cause de sous effectif présent pendant les horaires d' ouverture de l' entreprise. Suis je obliger d accepter et de suivre les nouveaux horaires de modulations de mon temps de travail
Ce sujet devrait être transféré en Droit du Travail...
Il faudrait savoir ce que cela implique car cela doit se faire dans un cadre précis et je vous propose ce dossier...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.