bonjour a tous,
j'ai été récemment licencie pour inaptitude non professionnel et je bénéficie de la portabilité de mes droits pour la prévoyance, je souhaite savoir si il est normal que la prévoyance, qui se base sur le revenus des douze derniers moi, calcul uniquement sur les salaire versé par l'employeur durant cette période alors que j'étais en arrêt maladie , donc je ne touchait aucun revenu salariale étant payé par la CPAM.
pole emploi, pour le calcul de mon ARE se base sur les douze derniers mois de salaire hors arrêt maladie, est-ce normal que la prévoyance ne calcul pas de la même façon ?
car pour pole emploi, il considère que je touchais 23000 euros brut pour 12 mois, et la prévoyance, grâce a leur calcul, considère que je touchais 3250 euros, donc je bénéficie de la portabilité mais ils n'auront rien a débourser , est-ce légal ?