Je suis en maladie depuis 13mois pour une hépatitec et en invalidité premiere categorie,mon employeur ne souhaite pas que je revienne etmoi physiquement je n'ai plus la force.Le poste de serveuse est devenue trop pénible puisque un étage et seule pour les deux salles.Il ne veut pas me licencier pour ne pas avoir à me payer des idl, il ne m'a pas declaré à la médecine du travail et je dois reprendre mon travail à temps partiel le 9/01/2009. Alors moi je veux bien trouver un arrangement à l'amiable mais lequel pour que je sois pas lésee. Doit'il rembourser l'aide qu'il à touché? la personne qui me remplace en cdd est à temps plein alors que je lui avait demandé à plusieurs reprises de me passer en plein temps avantl'arret