Rupture conventionnelle et surendettement

Bonjour,



En dossier de surendetement accordé, ma femme a signé une rupture conventionelle d'un CDI temps partiel 25h (960€net) pour un CDD de 4 mois temps plein (eventiellement prolongeable)plus proche et avec moins de complication pour notre fille de 4a.

Si besoin mes parents peuvent se porter garant pendant 2 ans si elle doit s'inscrire au chomage pour lui completer ses droits a hauteur de 960€.

Pensez vous que je peux avoir une sanction, une decheance ?



Merci

Bonjour,

Vous ne précisez pas si le dossier de surendettement vous concerne seul ou le couple...

Si le plan est en cours je ne vois pas quelle conséquence cela pourrait avoir si vous le respectez...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour,

Le dossier est pour le couple.

Le plan n'est pas encore fait. Mais le dossier est validé.

Merci

Je ne sais pas comment réagira la commission et si dans l'immédiat le salaire du temps plein sera moins élevé que celui du temps partiel...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Le salaire du temps plein sera evidemment plus important

Elle pourra ensuite apprendre mieux le francais ( elle est b1) et ouvrir une eirl ( elle est tuteur d'anglais)
+bac + 3 en bio