bonjour,
en sas, pour que vous touchiez 100 (avant ir), cela coute 180 à la société vu qu'il y a les charges sociales à payer.
en sarl, pour que vous touchiez 100 (avant ir), cela coute 145 à la société.
en choississant une sarl, vous aurez une rémunération avant ir supérieure, vous paierez donc plus d'ir.
salarié, vous payez une cotisation chomage donc avez droit au chomage le cas échéant. en sas ou sarl, pas de cotisation chomage, pas de chomage si vous perdez votre client et n'en retrouvez pas.