Autorisation de travail retard - risque de perte d'emploi...

Bonjour,

J'ai une amie étrangère qui avait un CDI et qui a démissionné pour une proposition bien plus intéressante. Elle a signé une promesse d'embauche puis un CDI avec une date de début.

Elle a du démissionné en prenant en compte son préavis pour pouvoir commencer à la date escomptée.

Sauf que problème, l'autorisation de travail (demandé pour chaque nouveau contrat depuis 2021) n'est toujours pas délivrée depuis 2 mois d'attente.

Au passage, super l'administration, c'est propre. L'employeur commence à hésiter ayant un besoin et pense renoncer, donc mon amie risque de se retrouver sans emploi, sans revenu, sans chômage...

Quels sont les recours? Y en a t- il sans avoir à se retourner contre l'employeur qui est sincère et n'y est pour rien?

Merci par avance pour vos éventuelles réponses

Bonjour,

Si l'administration n'a pas répondu dans le délai de deux mois, en principe, la demande est refusée...

Il faudrait savoir comment est rédigée la promesse d'embauche mais si elle prévoit une date limite, il ne devrait y avoir aucune possibilité de recours...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.