Bonjour
J'ai effectué cette année une demande de changement de statut étudiant salarié et je souhaite changer d'employeur suite à une nouvelle offre plus intéressante (salaire + missions) qui s'est présentée. Sachant que je ne quitterai pas l'entreprise avant d'avoir passé une année (embauche novembre 2018) quels sont les risques que je cours pour le prochain renouvellement ?
Merci pour vos réponses et votre aide