passer d'un visa étudiant à salarié, est-il possible?

Publié le 25/04/2009 Vu 2720 fois 0 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

25/04/2009 00:34

Bonjour,

je suis de nationalité chilienne et actuellement je travaille autant que fille au pair chez une famille au sud de la France, j'ai un visa étudiant jusqu'à déc 2009 (un accord de placement avec la famille a été signé avec un validité jusqu'à la fin d'année, même si je pars avant de chez eux).
Je voudrais passer quelques mois à Paris à partir du mois de septembre, pour cela j'ai déjà contacté une famille qui a besoin de quelqu'un à partir de septembre 2009 jusqu'à juin 2010. Le problème est que je ne peux pas signer un autre accord de placement parce que j'aurai déjà depassé le temps maximum qu'un peut rester en France autant que fille au pair (18 mois). Alors la famille de Paris m'a offert de faire un vrai contrat de travail (garde d'enfants) pour 20 ou 30 heures par semaine.

Est-ce que cela suffit pour renouveler mon titre de séjour? et passer d'un visa étudiant à salarié?

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit des étrangers

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit des étrangers

1435 avis

249 € Consulter