bjr,
" L'étranger, qui souhaite occuper un emploi salarié en France, doit détenir une autorisation de travail. À défaut, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour qui l'autorise à travailler, soit d'un document distinct du document de séjour. Certains contrats de travail ne permettent pas la délivrance de cette autorisation. Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal. ".
source: http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2728.xhtml
sans oublier qu'il y a 4 millions de personnes en situation régulière en france à la recherche d'un emploi.
cdt