bonjour,
mon locataire me fait parvenir une lettre m'indiqant bénéficier du droit de préavis d'1 mois au lieu de 3, mais j'ai un doute.
En effet, il a travaillé chez Manpower du 02/12/11 au 23/12/11 pour l'entreprise STAUB FONDERIE, puis est resté au chômage en janvier, février, mars et avril.
Il m'indique pouvoir bénéficier de la loi, du fait qu'il signe un CDD le 30 avril pour 5 mois, toujours pour l'entreprise STAUB FONDERIE.
Pour moi ce départ n'est pas lié à un nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, puisqu'il a eu 4 mois de chômage entre temps.
Ce n'est pas non plus un nouvel emploi, puisqu'il a déjà travaillé, ce n'est pas une mutation et ce n'est pas un nouvel emploi suite à un licenciement
Son préavis d'1 mois est-il valable ?
Merci pour votre réponse