Bonjour,
En fait tout dépend de quand date le bail.
Si antérieur à l'entrée en application de la loi ALUR (mars 2014), ce sont les dispositions antérieures qui s'appliquent, y compris la nombreuse jurisprudence.
Si postérieur à la loi ALUR, c'est le nouvel article 15 de la loi 89-462 qui s'applique (il n'y a pas encore de jurisprudence connue).
Le locataire souhaitant bénéficier des délais réduits de préavis mentionnés aux 1° à 5° précise le motif invoqué et le justifie au moment de l'envoi de la lettre de congé. A défaut, le délai de préavis applicable à ce congé est de trois mois.
Je vous rappelle au passage, que pour que le droit à préavis réduit soit ouvert, il faut que la condition soit réalisée et pas seulement en prévision.
Ainsi, la mutation doit être effective dans votre cas. Si elle n'est pas encore effective, c'est bien un préavis de 3 mois qui s'applique. Vous n'aurez droit au préavis réduit qu'à partir du moment où vous serez muté réellement.