Un agent présentant depuis de longues années des troubles relationnels, ce quelque soit l'interlocuteur, suivi par un psychiatre, lance une procédure pour harcèlement moral contre le Maire et son dgs. L'administration souhaite traiter la situation de cet agent sur le terrain médical dans son intérêt cela malgré ses velléités et sa focalisation sur l'autorité territoriale.
Comment traiter cette situation avec toute la délicatesse requise tout en défendant les intérêts de la collectivité qui mobilise beaucoup d'énergie autour de cet agent?