bonjour,
vous pouvez plainte pour dénonciation calomnieuse.
Article 226-10 du code pénal :
"La fausseté du fait dénoncé résulte nécessairement de la décision, devenue définitive, d'acquittement, de relaxe ou de non-lieu, déclarant que le fait n'a pas été commis ou que celui-ci n'est pas imputable à la personne dénoncée."
si le non lieu dit le nécessaire alors le délit est probablement constitué donc il devrait y avoir condamnation de votre employeur.
après, pour l’intérêt de le faire, je ne me prononce pas.